Den nye ferielov
– uden sved på panden
4. oktober, 2018, København 2BM & KMD inviterer til temadag om den nye ferielov. Her vil vi i samarbejde med Lundgrens fortælle dig, hvordan den nye ferielov adskiller sig fra den gamle. Vi vil også sætte fokus på overgangen mellem den nye og den gamle ferielov, som ikke er helt enkel. Så sæt kryds i kalenderen og hold ferie uden sved på panden over den nye ferielov.
Varmen har for længst ramt Danmark, og nu nærmer sommerferien sig – endelig! Med ferien nærmer den nye ferielov sig også. Selvom dine medarbejdere er glade for deres job, så er ferien alligevel et af årets højdepunkter for de fleste. Derfor er det vigtigt at få styr på reglerne i den nye ferielov, så overgangen mellem de to ordninger kommer til at foregå gnidningsløst. Så er medarbejderne trygge og tilfredse, og virksomheden har styr på budgettet.
OVERGANGEN TIL DEN NYE FERIELOV
1. januar 2019
Overgangsordningen fra det nuværende feriesystem til det nye træder i kraft
I overgangsperioden skal alle de administrative systemer tilpasses de nye regler.
1. september 2019
Ferierettighederne vil blive påvirket af den nye lov
Der etableres en fastfrysningsordning vedrørende ferie, der optjenes fra 1. september 2019 til 31. august 2020.
1. september 2020
Ferieloven og selve ordningen med samtidighedsferie træder i kraft
Medarbejderne overgår til den nye feriemodel, og fra dette tidspunkt optjenes ferie til øjeblikkelig afholdelse.
Bliv klar til den nye ferielov
Deltag i vores temadag!
Den nye ferielov blev endeligt vedtaget d. 25. januar 2018. En af de største ændringer drejer sig om, hvordan dine medarbejdere optjener og afvikler ferie. Optjent ferie kan fremover afholdes over 16 måneder i stedet for de nuværende 12 måneder. Det nye ferieår medfører ændringer i forhold til hensættelse af feriepenge samt flytning af feriepenge fra den ene ordning til den anden.
På temadagen guider 2BM, KMD samt advokatfirmaet Lundgrens dig igennem overgangen til den nye ferielov, introducerer dig til de nye regler og fortæller om løsninger, der sikrer, at der fortsat er styr på medarbejdernes ferie.
Den nye ferielov træder i kraft
Day(s)
:
Hour(s)
:
Minute(s)
:
Second(s)
Vil du have styr på den nye ferielov?
Så deltag i 2BM’s og KMD’s temadag torsdag d. 4/10 kl. 8.45 – 13.00
PROGRAM FOR TEMADAGEN
- 08.45 – 09.15: Ankomst og morgenbrød og kaffe
- 09.15 – 09.30: Kort introduktion til dagen
- 09.30 – 11.00: Advokatfirmaet Lundgrens fortæller generelt om den nye ferielov.
- 11.00 – 11.15: Pause
- 11.15 – 12.00: KMD og 2BM fortæller om løsninger; herunder om hvordan den nye ferielov håndteres i KMD nettoløn
- 12.00 – 13.00: Frokost og Networking
Tid
Torsdag d. 4.10. kl. 8.45-13.00
Sted
Charlottehaven
Hjørringgade 12 C
2100 København Ø
<a name="kontakt"></a>
OBS! Temadagen er for virksomheder, der bruger KMD Nettoløn.
Grundet stor interesse for dette event, er der lukket for flere tilmeldinger. Vi glæder os til at se jer!
Vores samarbejdspartnere på temadagen
